公司是怎样提高员工福利的？

之前人们只关心手中拿到的工资，对于员工福利也没有概念，那时只要哪一家企业开工率高，员工就比较喜欢。如今，人们不仅关心工资，更关心福利，因此越来越多的企业开始关注员工福利这一块，那么，对企业来说，员工福利的重要性何在？对于企业，员工福利有什么重要？

这里要讲个概念，叫企业核心竞争力。企业的核心竞争力是什么？金钱？还是技术？

没有一件事可以说，人才是企业的核心竞争力，不断挖掘、培养优秀人才是企业发展壮大的前提。

那么，优秀人才为何愿意加入企业，留在企业？其实，这并不是因为公司能满足自己的需求。

而且现在职场人最关心的还有三件事：平台，工资和福利。而且福利这个板块的比例也在变得越来越大。

因此，在这两个条件相近的情况下，员工福利基本上决定着企业的核心竞争力，提升员工福利就是企业核心竞争力。

因此，对企业而言，员工福利问题至关重要，那么我们该如何改善员工福利，让更多优秀人才愿意加入并留在公司？

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