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众多优秀企业的成功推荐
第一年与最福利合作员工体检,合作顺畅。即便遇到全球疫情,最福利团队的积极沟通,以及及时告知体检中心复工信息、注意事项等服务,给我们感觉是一家有温度的企业。
食品制造
亨氏(中国)投资有限公司
使用最福利平台2年多,系统很稳定。员工可以线上消费的场景也非常多,有主流电商,电子卡券,旅游服务等。完全满足我们人事部门和工会的全年福利需求,员工满意度也很高。
国际物流
以星综合航运有限公司
与最福利长期合作了线上积分平台以及年节福利业务,为我们提供了丰富、个性的年节福利方案,数字化、多元化的员工福利体验,打造了员工办公生活一站式平台,员工体验比较不错。
金融科技
上海数禾信息科技有限公司
跟最福利合作1年多,员工整体满意度还是比较高的。平台产品也很丰富,还为我们开通了折扣专区,定期有优惠的产品推送。对接我们的商务团队也很成熟,服务相应度很高。
生物制药
诺和诺德(中国)制药有限公司
最福利与我们深度合作,除了提供覆盖全国的弹性福利平台及定制化员工体检平台以外,还提供了灵活的人事中台,实现HR从候选人管理到员工选育留用及人文关怀的模块化功能,模块数据互通,大幅提升了管理效率。
互联网保险
众安在线财产保险股份有限公司
最福利新动态
如何给员工想要的福利政策.
时代发生了变化,人事部的服务对象也发生了很大的变化,但是如果人事部不知道员工需要的话,难怪员工会抱怨。
2020-9-25
企业怎么给员工发放福利?.
注意员工的个性化需求 管理理论是伴随着社会的进步而不断发展的,尤其是知识型工作者的出现,对传统管理方法产生了巨大的冲击。而在福利管理方面,也有新的变化。企业日益倾向于放弃“普惠制”,实行“个性化”,区别经理与普通员工的福利组合,区别不同类别员工的福利组合,区别员工在不同年龄阶段的福利组合,例如:管理与基层员工;已婚与未婚;男人与女人;北方与南方等不同因素,使员工的需求更加多样化、个性化。
2020-9-24
最福利携手魔盒布局线上线下企业福.
2020年9月,最福利与魔盒CITYBOX达成战略合作。双方同意在产品解决方案打造、客户资源共享、市场资源对接、线上运营等方面开展合作,打造一站式的O2O员工福利关怀解决方案。
2020-9-23
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