最福利荣获2021「中国人力资源科技创新品牌30强」

最福利凭借技术创新和品牌影响力入围2021「中国人力资源科技创新品牌30强」

最福利荣获 "2021年度人力资源行业快速增长公司大奖"

最福利突出重围，一举夺得“2021年度人力资源行业快速增长公司大奖”，实力彰显最福利在人力资源领域所具备的雄厚品牌和产品实力。

最福利荣膺“2020年度人力资源科技最佳产品大奖”

最福利荣膺“2020年度人力资源科技最佳产品大奖”, 最福利深耕人力资源领域并取得不断突破。

最福利出行新主张，看见另一种可能

出行解决方案

来，818 Club第一期「共创讨论」内容曝光

干货满满

我们今天聊一聊EX——员工体验（Employee Experience）

最福利推出「员工体验平台」

企业有一个福利管理平台的重要性

灵活的福利在业界也被称为数字福利，需要简单灵活的福利管理平台

如何建立一种有效的员工激励机制？

公司的发展离不开员工的共同努力，要想凝聚员工的心，就要有一种吸引员工、激发员工工作热情的企业文化。企业人力资源经理们越来越把对员工的激励作为一项重要工作。因此，如何建立一种有效的员工激励机制？

降低企业运营成本，满足员工福利的平衡

福利的选择应该对企业自身的福利进行盘点、整理和计算，在弹性福利的设计和计划中选择的尤为重要。

年轻员工喜欢什么员工福利？

年轻员工在对员工福利的看法上他们有着自己的偏好。传统的节日福利发放形式，很难满足这些年轻员工的喜好和个性化需求。