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2020

试用期员工是否有正式的员工福利?

社会保障是主要的法定福利。部分单位和员工表示,试用期内不缴纳个人社会保险,试用期过后,一次性补齐。

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2020

企业员工福利制定的标准有哪些?

怎样定制合适的礼盒变成了一大难题,那么选择合适的礼盒应该注意哪些物品呢?

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2020

干货分享:重疾险新规落地,企业员工有何影响?

11月5日,中国保险行业协会联合中国医师协会重磅发布《重大疾病保险的疾病定义使用规范(2020年修订版)》(下称“重疾新规”)。原先的重疾规则是2007年发布的,随着医疗水平和生活品质的不断提高,疾病的认定标准、发生率及治愈成本已发生变化。时隔13年,重疾险疾病定义使用规范修订版出炉。

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2020

如何更好的为企业提供的员工福利?

员工福利其实就是员工激励方式的一种,属于基本激励层次的内容。

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2020

员工福利平台如何选择?

遵守安全规则。财务安全和合规是企业首先要考虑的问题,比如员工福利平台的背景如何

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2020

使用员工福利平台有什么优势?

传统的统一福利支付形式存在人力资源人工成本高、员工偏好难以调整等诸多弊端。

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2020

什么是员工福利平台?

员工福利平台是指一种创新的福利分配和享受形式。

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2020

最福利再次斩获「2020中国薪酬与福利供应商价值大奖」

11月17日,由智享会举办的「第26届薪酬福利展示会」在上海隆重举行,国内领先的互联网+福利生态平台最福利受邀参加。同时,凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,最福利荣获「2020中国薪酬与福利供应商价值大奖——中国弹性福利臻选供应商」。

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2020

新时代打工人,工作看病不耽误 | 最福利升级新团险解决方案

最福利近期携手战略合作伙伴众安保险、众安互联网医院积极探索互联网大健康创新服务,步伐朝着纵深方向发展,领先推出互联网医疗及团险闭环解决方案,为用户提供线上问诊、处方开具、购药、理赔全流程服务。自此,员工在公司,甚至在家即可完成就医及理赔服务,平均耗时15分钟,极大程度地提高了员工对商业保险使用的便利度和满意度,同时,也极大地提升了企业的用工效率、助力健康企业的打造。

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2020

如何更好的搭建积分商城?

商家自主开发商城,不仅开发成本高,周期长;供应商难找,议价能力弱;运营成本高,难以核对;商品更新,处理投诉多等问题。因此许多企业选择对接第三方积分商城,以节省开发时间和成本。