员工福利平台如何选择？

第一，遵守安全规则。财务安全和合规是企业首先要考虑的问题，比如员工福利平台的背景如何？在发货方面，货票是否一致？

第二，是节约费用。公司的成本主要包括技术服务费和发票税点等，目前大多数员工福利平台都是免费使用，但也有许多不包税的地方，这一点在公司对公司进行比较时要明白，服务含税能为公司节省一大笔钱。

第三，是平台体验。人力资源运营方面需要重视后台设计的智能性和灵活性，运营流程简单清晰。

宜员致力于应用移动互联网技术及前沿数字科技，激发组织潜能，以科技赋能人力资源，打造未来的职场生活方式。旗下品牌互联网+员工体验平台——最福利，聚集了衣食住行等各个领域的优质资源，为企业输出包括弹性福利、年节福利、体检保险、员工餐饮等服务模块，同时基于企业管理的需求，集成了协同办公、差旅管理、数字化集采等丰富的企业应用工具，实现了员工的系统化管理。2016年创立至今已服务逾8000家国内外知名企业，服务员工数超过450万人，包括多家全球及中国500强企业。

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