怎么选择一家好的福利平台?

2020-11-11

怎么选择一家好的福利平台

公司员工的福利平台越来越为企业所喜爱和利用,主要原因在于:一方面,平台可以减少福利管理工作的负担,另一方面,平台的“弹性”使员工对公司的福利更加满意。

第一,考虑的是最低标准,一般有以下四个“门槛”:

一、合理的合规运作。

二、避免增加费用。

三、企业文化的体现。

四、减轻管理负担。

第二,我们在选择企业福利采购平台时,往往需要考虑以下四个方面:

1.安全(财务风险和费用)

2.弹性(多种用途情况可自由组合)

3.方便(操作简便,灵活易上)

4.及时性(商品的售后服务和保障)

最福利聚集了衣食住行等各个领域的优质资源,为企业输出包括弹性福利、中秋福利、体检保险、员工餐饮等服务模块,同时基于企业管理的需求,集成了协同办公、差旅管理、数字化集采等丰富的企业应用工具,实现了员工的系统化管理。2016年创立至今已服务逾8000家国内外知名企业,服务员工数超过450万人,包括多家全球及中国500强企业。

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