最福利出席智享会「2020人力资源数字化论坛」

2020年7月1日，由智享会主办的第15届「2020人力资源数字化论坛」在上海隆重召开。「互联网+福利生态开创者」最福利获邀出席本次论坛，助力企业实现员工福利管理的数字化转型。

「2020智享会人力资源数字化论坛」由数据分析、 人工智能、移动自助、用户体验四大主题会场组成，活动汇集超过500+人力资源专家，30+热点话题和16+标杆企业最佳实践分享等专题活动。

现场，最福利大客户及渠道开发副总经理左光华进行「2020年弹性福利平台的趋势解读」的主题演讲。演讲中，左光华总结了HR经理人在员工福利管理中的痛点和难点，结合目前福利市场的趋势和特点，提供供需结合、顺应时代的福利策略。

左光华表示，福利市场需求端正在发生深层次结构性的三大变化：由企业需求引导到员工体验引导，由HR部门福利管控到数字化职场协同，由员工弹性福利选择到数据智能精准推送。正因为有了这些变化，从而产生了2020年弹性福利平台的四大趋势：场景、运营、社交、福利＋X。其中，福利+X同时涵盖培训、绩效和招聘的核心人力资源模块，为员工实现多元化的福利管理和用户体验。

最福利致力于打造员工全新职场生活方式，助力企业福利效能最大化，让员工对企业文化和价值观深度认同，全面提升员工满意度和归属感。凭借行业顶尖的技术研发实力，最福利创立至今已服务逾8000家国内外知名企业，服务员工数超过450万人，包括多家全球及中国500强企业。