最福利互联网游戏行业员工福利解决方案
当游戏行业竞争加剧
高端人才需求承压
企业福利无法突破同质化
创新福利方案苦于没有工具
打造独特雇主品牌迫在眉睫
随着庞大的年轻游戏人走向职场
Z世代的代名词
颜值主义、互联网原住民、追求个性化
同样，对于员工福利需求
他们追求更多样化、创新化的员工福利
两方的需求叠加
传统的员工福利方案
注定无法满足急剧变化的需求
最福利推出游戏行业员工福利方案
唤醒活力职场
打造多场景消费生态
更有贴心员工健康护航保障
更多灵活自定义方案等你解锁
庞大的、年轻的游戏人走向职场，在激烈的人才争夺战中摇摆不定，最福利员工福利方案深入洞察游戏行业员工福利痛点，助力游戏企业提升员工满意度、忠诚度、敬业度。
游戏化融入职场，不一样的解决方案
01
新人可以通过游戏闯关模式解锁职场任务，参与资深游戏伙伴带教计划，快速掌握业务情况；企业可以通过福利激励积分、内推积分有效激励员工推荐率，助力游戏行业人才招聘。
游戏化员工福利方案，顺利开启职场旅程
02
以积分体系为核心的员工福利平台模式，针对员工福利提供福利专区、定制化商城、主题活动设计、专业买手采购等；同时也支持玩家权益兑换，搭建内购商城，满足游戏玩家的多样化员工福利需求。
高灵活员工福利积分模式，打造多场景员工福利消费生态
03
打通线上+线下一体化医疗场景，形成贯穿员工职场健康管理周期的完整服务链路。打造基于员工健康管理的员工福利方案；提供健康活动定制化设计，定制员工健康角，通过专业医疗人员关怀、药品配送等贴心服务，建设有爱职场。丰富员工福利方案。
创新健康活动，缓解高负荷工作压力，多样化员工福利方案
