11月17日,由智享会举办的「第26届薪酬福利展示会」在上海隆重举行,国内领先的互联网+福利生态平台最福利受邀参加。同时,凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,最福利荣获「2020中国薪酬与福利供应商价值大奖——中国弹性福利臻选供应商」。
「中国薪酬与福利供应商价值大奖」评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会主办,是其倾力打造多年的「价值大奖」系列评选的分支之一,是中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。此次2020中国薪酬与福利供应商价值大奖,邀请了800多家甲方企业的人力资源部门工作者参与评选调研,通过市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。最终通过层层筛选,细心甄别,最福利从众多参选企业中脱颖而出并获此殊荣。据悉,这是最福利连续第二年获得该系列大奖,2019年最福利曾荣获「中国弹性福利供应商十强」,今年又将「中国弹性福利臻选供应商」的奖牌收入囊中,这代表了在薪酬与福利领域最福利所具有雄厚的品牌实力。
2020年,最福利战绩显赫。今年9月,最福利成功入驻企业微信服务商板块,推出企业微信版本解决方案。同年8月,最福利与众安保险达成战略合作,共同打造团险+健康+福利全生态闭环;本月,最福利宣布与盒马鲜生深入合作,为用户和企业提供数字化创新体验科技赋能。不仅如此,最福利作为互联网生态开创者,首创整合了互联网服务生态到企业福利及激励端消费的商业模式,首家接入饿了么、瑞幸咖啡、盒马鲜生、途虎养车等知名互联网消费场景,累计消费生态达1000多场景,SKU近千万,创立至今已服务逾8000家国内外知名企业,服务员工数超450万人,包括多家全球及中国500强。
作为薪酬福利行业资深专家,最福利的大客户和渠道开发副总经理左光华受邀领奖,并进行题为「未来职场生活方式——改变未来10年人力资源管理的员工体验平台」的案例分享。演讲中,左光华全新分享2020年的七大HR未来趋势,深度解析未来企业如何有效触达员工情感与企业管理结合的方式和理念。通过帮助企业建立与员工的情感链接和相互成就,最福利实现企业与员工营造相同的精神领域,使员工在职场生活方式中找到归属感和成就感。
本届薪酬福利展示会从薪酬体系优化调整、多种激励方式实践、针对不同人群的差异化薪酬、弹性福利实践等多角度进行剖析,助力企业提升员工的效能。展会现场,最福利展台的热度一直居高不下,主题演讲结束后,展台咨询热度达到沸点,HR同行们与最福利的高级顾问们深入沟通交流,就HR们所关注的员工体验建设提供了专业的建议。
今后,最福利也将持续探索更多创新方式,通过应用移动互联网技术及前沿数字科技,激发组织潜能,以科技赋能人力资源,打造未来职场生活方式。
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