如何正确的发放员工福利？

根据法定节日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等；“节日慰问品”，原则上指符合中国传统节日习惯的用品以及职工群众必需的一些生活用品等。在福利待遇方面，各级领导要把握好三条“纪律红线”：

要有合法合规的支出渠道。

不能将福利“隐身”到其他开支上。

禁止用财政性资金、工会经费购买各类商业预付卡、购物卡和电子礼卡。

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